P.Sidimpuan, STT Blog

WALIKOTA P.SidimpuanAndar Amin Harahap, S.STP,MSi menagatakan penempatan seseorang dalam menduduki jabatan yang di lakukannya sudah melalui mekanisme yang benar, dan merupakan perwujudan dari pelaksanaan reorganisasi. Karena mutasi suatu proses yang harus diselenggarakan secara terus menerus dengan tujuan efektifitas organisasi terus meningkat, yang bermuara pada peningkatan kinerja dan pelayanan aparatur pemerintah kepada masyarakat.
Hal tersebut diutarakan walikota Andar Amin Harahap
dalam sambutannya ketika melantik 60 orang pejebat struktural eselon II, III
dan IV di lingkungan Pemko P.Sidimpuan di Aula Kantor Walikota, Jalan Sudirman,
P.Sidimpuan,Rabu (26/3).
Acara pelantikan ini dihadiri Ketua DPRD Aswar Syamsi
Lubis, SE,MM, wakil walikota Muhammad Isnandar Nasution, S.Sos,Plt
Sekdakota Drs Khairul Alamsyah Lubis,Kepala SKPD, Camat, Ketua TP PKK dan Ketua
Dharmawanita Persatuan.
Walikota
selanjutnya mengatakan pengambilan sumpah/pelantikan jabatan eselon II,
III, IV di lingkungan pemerintah kota P.Sidimpuan pada hari ini sebagai salah
satu upaya meningkatkan kwalitas pelayanan, sekaligus penyegaran di unit kerja.
"Mutasi pegawai merupakan kebijakan yang dilakukan dalam rangka pembinaan dan penembangan karir pegawai, sekaligus memberikan penyegaran atas dasar penilaian ojektif. Mutasi akan memberikan pengalaman yang lebih luas, mengurangi kejenuhan dan memberi suasana kerja baru yang lebih menantang," ujar Andar Amin.
"Mutasi pegawai merupakan kebijakan yang dilakukan dalam rangka pembinaan dan penembangan karir pegawai, sekaligus memberikan penyegaran atas dasar penilaian ojektif. Mutasi akan memberikan pengalaman yang lebih luas, mengurangi kejenuhan dan memberi suasana kerja baru yang lebih menantang," ujar Andar Amin.

Berita ini dapat di baca pada HARIAN ORBIT dan SKM SUARA MASA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar